据媒体报道，殡葬行业面临人才紧缺问题。今年9月，38名新生进入安徽城市职业管理学院现代殡葬技术与管理专业学习。此专业是该校今年新设立的专业，该校也成为安徽省首个、全国第五个开设殡葬专业的高校。

校方表示，今年首届招生，原本还担心这个专业会很冷门，没想到第一届就招到了38名新生（22男，16女），远高于当初只能招到25到30人的设想。

殡葬专业的招生好于预期，这其实并不奇怪。只能说明两点，第一，殡葬行业产业前景较好，就业待遇可观；第二，整个行业的优质高素质人才，仍处于“供小于求”状态。

据中国报告大厅发布的《2016-2021年中国殡葬服务产业运行态势及投资战略研究报告》显示，2017年殡葬行业的市场规模将达到千亿级别。而随着我国一步步走向老龄化社会，这一行业还会焕发出新的生机。

在这样的背景下，殡葬行业势必会走向规模化、规范化和专业化。而且，从社会层面的需求来说，个性化、多元化的殡葬服务也在逐渐成为主流。有如此态势，那目前殡葬行业的从业人员水平低、服务质量不高、技术创新少和业务单一等问题，显然就成了现实绊脚石。所以，积极吸纳优质的高素质人才，推动殡葬行业的高质量和产业化发展，追求业务更丰富多元，是现实的必然。

从这个层面来说，殡葬专业招生火爆，也是社会乐见之事。这至少说明，已经有不少的青年学子已转变观念，能够接纳殡葬行业，且愿意成为相应的从业者。要知道，在更多人的传统观念里，“殡葬”是不少人不太愿提及的字眼，更遑论从事殡葬行业了。所以，这部分学子没有“谈死色变”，这本身就是思维层面的现实进步。一个个体，能不受传统固化的陈旧思维影响，选择主动拥抱相关行业，这也是社会多元化的一个表征。

其实，想开的远不止这些报考学生。从就业层面来说，殡葬行业的岗位，也成了无数大学生追捧的热门。这几年，殡葬行业的招聘门槛也越来越高，会要求专科学历或者本科学历，被录用的甚至还不乏名校学生。据公开报道，2015年江苏苏州殡仪馆计划招聘6名员工，结果引来近90人报名，而且“80%以上是本科生”，更早的时候还曾出现过62个人抢3个岗位的情况。

无论是殡葬专业招生火爆，还是毕业生对殡葬行业的兴趣，都释放出一个积极的社会信号，也可以看作一次次现实的破冰之举，而所破的就是社会对殡葬行业刻板成见的“冰”。

不过，从全社会来看，对于殡葬行业刻板印象的消除，也没有那么简单。就拿前阵子热播的电视剧《少年派》来说，剧中女高中生的父亲在失业后，从事了殡葬行业私人定制的工作，其高中生女儿得知后，第一反应就是感觉父亲给自己丢人了，并直言让父亲放弃这份工作。

管中窥豹，社会层面对殡葬行业的隔阂和误解，仍不容小觑。即使表面上的成见没了，但人心深处的成见，则依然很难消除。

要破解这种深层次的现实困境，既要强调“职业平等”，也要给公众揭开现在殡葬行业的神秘面纱，比如其规范性和专业性等，让公众对该行业有一个相对客观的认识。而最重要的一点是，选择该行业的人，需好好发挥自己的作用，用自己的努力拼搏在这一行业实现自我价值和社会价值，让那些固守成见的人明白，只要能回归于价值实现的职业，就是好职业。

总体上，笔者还是持乐观态度的。相信未来会有更多青年学子选择这一行业，进而让更多人明白，送走生命的工作和职业，是充满神圣感的，这份职业也是值得被尊重的。